Згідно з правилами військового обліку, які були затверджені постановою Кабінету міністрів №1487, усі роботодавці повинні щорічно до 1 грудня надавати списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК СП). Подання цих списків призначене для перевірки даних у списках персонального військового обліку призовників.
Про це повідомила адвокатка Марина Бекало у коментарі ТСН. Відповідні списки складаються на основі військово-облікових документів, які роботодавець має перевіряти у працівників під час їх прийняття на роботу.
Зазначимо, що прийняття на роботу військовозобов’язаних осіб може відбуватися лише після їх реєстрації у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах Служби безпеки України або підрозділах Служби зовнішньої розвідки (згідно з пунктом 34 відповідного Порядку).
Списки військовозобов’язаних повинні подавати:
- Виконавчі органи сільських, селищних, міських рад, які ведуть облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що мешкають на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці;
- Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які ведуть облік своїх працівників. У випадку закладів освіти – облік своїх учнів.
Це робиться з метою перевірки відповідності інформації, яка міститься в списках персональниго військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, з обліковими документами у відповідних Територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК СП), де ці особи перебувають на військовому обліку.
