Міністерство соціальної політики підготувало законопроєкт «Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення», який зараз доступний на сайті Федерації профспілок України.
Проєкт передбачає поступове зниження ставки Єдиного соціального внеску (ЄСВ) з 22% до 15% протягом трьох років після впровадження системи. Основна мета — створити накопичувальну складову пенсійної системи, залучаючи до обов’язкових платежів працівників, роботодавців та самозайнятих осіб.
Нові обов’язкові внески для працівників та роботодавців:
Працівники: сплачуватимуть накопичувальні внески, починаючи з 1% заробітної плати у перший рік, 2% — у другий і 3% — з третього року. Існує можливість додаткового внеску на аналогічних умовах, від якого можна відмовитись або відновити за бажанням.
Роботодавці: будуть сплачувати 1% бази нарахування на першому році впровадження, з подальшим збільшенням до 3%. З четвертого року роботодавці виокремлюватимуть частину ЄСВ для накопичувального внеску, якщо працівник обрав додатковий внесок.
Для самозайнятих осіб передбачено аналогічні ставки — від 1% до 3% залежно від року участі.
Організація сплати внесків:
Всі обов’язкові накопичувальні внески для працівників, роботодавців та самозайнятих осіб сплачуватимуться разом з ЄСВ, але не будуть частиною єдиного соціального внеску. За затримку або несплату передбачено штраф у розмірі 20% від заборгованої суми.
Державний накопичувальний фонд:
Законопроєкт пропонує створити Державний накопичувальний пенсійний фонд для тих, хто не обере приватну установу для перерахування своїх накопичувальних внесків.
