В Україні вагітним жінкам надається підтримка, а після народження дитини вони мають право на відпустку. Пропонуються зміни у правилах використання цієї відпустки.
Профспілки опублікували проєкт урядової постанови “Про внесення змін до Порядку надання відпустки при народженні дитини”, в якому запропоновано систематизувати ряд питань.
Зокрема, законопроєктом пропонується розширити перелік документів для підтвердження права на відпустку при народженні дитини для деяких категорій осіб:
- Для батька дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови спільного проживання та існування взаємних прав та обов’язків, передбачається пред’явлення заяви матері дитини та свідоцтва про народження дитини.
- Для баби, діда або іншого повнолітнього родича дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у випадку, коли мати або батько дитини є одинокою матір’ю або одиноким батьком, передбачається подання заяви одинокої матері або одинокого батька дитини.
Особи, які мають право на відпустку при народженні дитини, повинні будуть пред’явити відповідні документи, такі як документ для державної реєстрації народження дитини або свідоцтво про народження, довідку про реєстрацію місця проживання та заяву матері дитини про спільне проживання з батьком дитини та взаємні права та обов’язки.
