Масові звільнення в медичній галузі Малина перетворилися на справжню гостросюжетну епопею. Схоже, чиновники з мерії та сам міський голова Олександр Ситайло наламали вже чимало дров, але цінними фахівцями тут розкидаються так, ніби це дріб’язок. Та давайте про все поступово.
Кадрова лихоманка та «свої» люди
Скільки керівників змінилося останнім часом у КНП «Малинська міська лікарня», певно, точно відомо лише владі міста. Складається враження, що цю посаду перетворили на полігон для битв чи політичних спекуляцій (читайте також: Хто наступний? Чому лікарня у Малині залишилася без головного лікаря). То конкурс не такий, то керівник не підійшов, то попрацював і звільнився…
Аж ось крісло зайняла людина, котра, вочевидь, цілком і повністю задовольняє міську раду. Під цей тандем було спрямовано солідні кошти — 18 млн грн для розвитку медустанови (більше про це: Звільнені медики та секретні мільйони: що приховує керівництво Малинської лікарні). Попереднім очільникам лікарні з Малина такі бюджети чомусь навіть не снилися.
Проте кадрові перетасовки довго лихоманили місто. Спочатку нове керівництво «почистило» персонал від низки завідувачів відділень та досвідчених лікарів, замінивши їх колегами, з якими раніше працювали в Краматорську. Згодом взялися й за молодший та технічний персонал. Людей звільняли «за власним бажанням», залишаючи на вулиці навіть працівників із неповнолітніми дітьми (історія однієї з працівниць: Виживання в оперблоці: як матір-одиначка стала зайвою в Малинській лікарні).
Загалом статистика промовиста: з часу обрання Олександра Ситайла міським головою, відповідно до штатного розпису, в лікарні налічувалося 312 працівників, а вже минулого року — 251… І це попри те, що на офіційному сайті мерія звітує про упевнений розвиток закладу та прихід нових кадрів (докладніше про офіційні відповіді влади: Звільнення, нові кадри та пошуки в Prozorro: що офіційно відповіла лікарня).
Несподівана відставка в центрі «первинки»
Минулої п’ятниці хвиля змін докотилася й до КНП «Малинський ЦПМСД». 6 березня головний лікар цього закладу Олександр Андрійцев також написав заяву на звільнення — традиційно «за згодою сторін» та з посиланням на стан здоров’я.
10 березня на сторінці центру з’явилося його офіційне пояснення. На зборах колективу Андрійцев запевнив, що жодного примусу чи конфлікту не було:
«Я вже тривалий час відчуваю міцний тягар тяжкої втоми, постійне безсоння, зниження уваги. Це при тому, що проблеми в закладі, як і в галузі в цілому, наростають. Саме тому таке рішення. Буду продовжувати працювати хірургом в КНП “ММЛ”».
Колектив відгукується про нього виключно схвально, адже він присвятив чимало сил розвитку Центру, налагодженню співпраці з волонтерами, меценатами та іноземними партнерами. Рішення про відставку стало для медиків справжнім шоком.
Нові призначення та обурення колективу
Не менше запитань викликають і нові призначення. Обурення медиків викликав той факт, що лікарі центру, маючи по 700 підписаних декларацій із пацієнтами, працюють на 0,5 ставки. Натомість на повну ставку сімейним лікарем сюди оформлюють Дарину Габібову, котра раніше працювала в КНП «Добропільський ЦПМСД» на Донеччині (прикметно, що ще нещодавно в її профілі в соцмережі містом походження значилася Курганська область рф, проте 11 березня дані було змінено на Лозову Харківської області).
Дарія Габібова за фахом працює 10 років, має другу кваліфікаційну категорію.
Упродовж 2008–2014 р. навчалася в Донецькому національному медичному університеті імені М. Горького, (спеціальність «Лікувальна справа»).
У 2014–2016 рр. — пройшла інтернатуру за спеціальністю «Сімейна медицина» на базі Харківського медичного університету.
Перекваліфікація – неврологія (поточна перекваліфікація, практика в діагностиці та лікуванні неврологічних захворювань).
До того ж завідувачем оперблоку лікарні працює її чоловік. У медичних колах міста вже відверто говорять про те, що ключові посади обіймають цілі родинні підряди. Отаке собі переформатування.
«Нас так давно ніхто не нагинав»
11 березня на зустріч із колективом ЦПМСД завітали міський голова Олександр Ситайло, його заступник Віталій Лукашенко та начальник відділу охорони здоров’я Тетяна Семененко. Подякувавши Олександру Андрійцеву за роботу та вручивши грамоту, перейшли до головного.
Від імені колективу (а це майже 100 працівників) слово взяв сімейний лікар Михайло Фещенко. Він окреслив напружену ситуацію, викликану кулуарними кадровими змінами, і попередив про рішучі дії колективу, якщо влада й надалі ігноруватиме думку медиків щодо вектору розвитку закладу.
Як зазначають присутні, міський голова у відповідь дав зрозуміти, що має повне право вирішувати кадрові питання в громаді практично «одноосібно». Родзинкою зустрічі стало публічне представлення Дарини Габібової як в.о. головного лікаря ЦПМСД з 12 березня. Повноцінного керівника обіцяють призначити за місяць.
Після наради лікарі та фельдшери не приховували емоцій:
— Нас так давно ніхто не «нагинав» і не розмовляв з нами таким тоном, — обурюються медики Суботі Онлайн. — Ми нічого не знали про такі зміни, з нами ніхто не радився. Все робиться підкилимно. Демократією тут, схоже, і не пахне.
Фахівці дивуються: невже вони не заслуговують хоча б на адекватний і завчасний діалог, щоб уникнути поширення містом чуток і домислів?
Чи це підготовка влади до майбутніх виборів через зачистку авторитетних місцевих фахівців, чи просто такий новий державницький стиль управління по-малинськи? Люди від цього не в захваті. І хоча зараз бажання прогодувати родини стримує багатьох від мітингів, напруга зростає. Лікарі ЦПМСД вже планують іти на найближчу сесію міськради (або ініціювати позачергову), щоб публічно озвучити свої болючі питання. Бо медикам і громаді це болить. Бо так зневажливо ставитися до місцевих фахівців, які роками рятують життя, — це вже занадто. Може, керівництву громади час навчитися чути людей?
Джерело: Субота Онлайн
Автор: Ольга Крук
