Напередодні 8 Березня Малинська громада отримала чергову порцію «святкових» новин, які важко назвати позитивними. Поки мерія звітує про успіхи, у кулуарах місцевої медицини відбуваються кадрові перестановки, що більше нагадують зміну кадрів, яка викликає чимало запитань у громади та самих медиків.
Кадрові «сюрпризи»: хто пішов і хто залишився?
Інформаційну бомбу ввечері п’ятниці, 6 березня, підірвав відомий громадський активіст та ексдепутат міськради Микола Поліновський.
За його даними, з посади головного лікаря КНП «Малинський Центр ПМСД» звільнився Олександр Миколайович Андрійцев.
Для громади це серйозна втрата: Олександр Андрійцев — не просто адміністратор, а досвідчений лікар-хірург, який попри посаду продовжував вести прийом пацієнтів у поліклініці. Причини такого кроку офіційно не озвучуються, проте в медичних колах це вже назвали «тривожним дзвіночком».
Більше того, це не єдина зміна в штатному розписі. За інформацією наших джерел у лікарні:
Звільнено завідувачку лабораторії Аллу Миколаївну Дубровець.
Реклама
Під питанням доля завідувачки гінеколого-акушерського відділення Наталі Анатоліївни Полянської. Кажуть, її «посунули» на посаду рядового лікаря в жіночу консультацію.
Сайт Субота Онлайн намагався отримати коментарі у самого Олександра Андрійцева та начальника відділу охорони здоров’я Малинської міської ради Тетяни Олександрівни Семененко. На момент виходу матеріалу відповіді ми не отримали. Проте факт звільнення Андрійцева офіційно підтвердила його заступниця Любов Павлюк у робочій групі для лікарів.
Водії для «своїх»
Поки в мерії лунають «публічні хвалебні оди» розвитку громади, самі медики малюють зовсім іншу картину: занепад і катастрофічний брак робочих рук. У результаті кількох хвиль скорочень лікарня залишилася навіть без елементарного — бракує двох водіїв на автомобілі екстреної медичної допомоги (ЕМД).
Поки професіонали йдуть, вільні вакансії займають за іншим принципом. Зокрема, призначення водієм нібито батька одного з керівників адміністративного апарату закладу викликало чимало запитань у колективі. У громаді це сприймають як курс на закритість та кумівство. Створюється враження, що замість професійного відбору в лікарні вибудовується вертикаль особистої лояльності, де перевага надається не досвіду, а родинним чи дружнім зв’язкам.
До речі: Це вже не перший скандал навколо управління закладом. Раніше ми вже детально розбирали, що приховує керівництво малинської лікарні за «секретними мільйонами» та чому звільняються медики.
Що далі: об’єднання чи повний контроль?
У медичному середовищі активно обговорюють ще один сценарій — можливе об’єднання поліклініки та лікарні в один заклад. Це дозволить сконцентрувати всі фінансові потоки в одних руках.
Хто стане на чолі оновленої структури або хоча б займе вакантне місце головлікаря ПМСД? Думки «електорату» розділилися:
Одні пророкують посаду нинішній заступниці Любові Павлюк.
Інші ж переконані: на посаду вже готують “зручного” кандидата, який не буде ставити зайвих запитань і забезпечить повний контроль над закладом. Поки що медики та пацієнти змушені лише спостерігати за цією багатоходівкою.
Ситуація всередині колективу напружена. Медперсонал заляканий і воліє мовчати, аби зберегти робочі місця. Але залишається головне питання до міського голови: де ті «реальні мільйонні вливання», про які він так часто говорить? Адже пацієнти та лікарі бачать лише скорочення, звільнення та розбудову закритої управлінської вертикалі “для своїх”.
Раніше Субота Онлайн вже публікувала офіційні відповіді лікарні на запити, які суттєво розходяться з реальним станом справ, а також історію про те, як через дивні кадрові рішення мати-одиначка стала зайвою в операційному блоці.
Можна скільки завгодно звітувати про мільйонні інвестиції та нове обладнання, але стіни не лікують — лікують люди. Якщо тенденція до витіснення досвідчених кадрів на догоду лояльним “своїм” збережеться, лікувати малинців скоро буде просто нікому. І це — найстрашніший підсумок такої “реформи”.
Джерело: Субота Онлайн
Автор: Ольга Курганна
