У зв’язку з нещасним випадком на виробництві або профзахворюванням постраждалому виплачуються страхові виплати. Це стосується і ситуацій, коли постраждалий порушив правила охорони праці. Але якщо буде встановлено, що шкоди здоров’ю завдано не лише з вини роботодавця, розмір одноразової виплати може бути зменшено.
Як пояснюють у Пенсійному фонді, знизити суму можуть лише на 50%. Відсоток зменшення страхової виплати визначається виходячи з висновку комісії з розслідування нещасного випадку.
Слідкуйте за нашими новинами в Телеграм-каналі Субота Онлайн
