У 2027 році в Україні можуть змінитися правила нарахування пенсій. Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності працює над реформою, яка передбачає запровадження базової та страхової складових виплат. Серед озвучених пропозицій — мінімальний сукупний розмір пенсійних виплат не нижче 6000 гривень.
Однак пенсію в 6000 гривень із 1 січня 2027 року поки нікому не гарантували. Для запровадження нової моделі потрібен закон, а остаточні правила та дата її запуску ще не визначені.
Пенсія 6000 гривень: кому хочуть підвищити виплати
Про можливість встановлення мінімального рівня пенсійних виплат у 6000 гривень Міністерство соціальної політики повідомило ще 26 січня 2026 року.
Міністр Денис Улютін пояснив, що нинішня система створює нерівність між пенсіонерами. Люди з подібним трудовим стажем і заробітками можуть отримувати різні суми лише через те, що вийшли на пенсію в різні роки.
За задумом міністерства, нова модель має забезпечити людям базову підтримку, а водночас враховувати їхні страхові внески.
Важливо: 6000 гривень — це запропонований мінімальний сукупний розмір виплати, а не гарантована сума окремої страхової пенсії. Йдеться про поєднання базової та страхової складових.
За оцінками Мінсоцполітики, зміни можуть бути особливо важливими для людей, які тривалий час працювали на низькооплачуваних посадах, зокрема у бюджетній сфері. Міністерство раніше зазначало, що підвищення може стосуватися приблизно третини нинішніх пенсіонерів.
Як працюватимуть базова та страхова частини пенсії
Запропонована модель передбачає два основні елементи пенсійного забезпечення.
- Базова виплата. Державна підтримка, насамперед для людей, які не змогли накопичити достатнього страхового стажу. Її розмір планують визначати з урахуванням фактичного прожиткового мінімуму та можливостей бюджету.
- Страхова частина. Виплата, розмір якої залежатиме від внесків людини до пенсійної системи. Значення матимуть офіційна зарплата та тривалість сплати внесків.
Таким чином, людина з більшими страховими внесками потенційно зможе претендувати на вищу страхову складову. Водночас держава хоче забезпечити мінімальну підтримку тим, чиїх внесків недостатньо для належної пенсії.
Але остаточного механізму поєднання двох складових поки немає. Тому самостійно розрахувати майбутню пенсію за новими правилами наразі неможливо.
Бальна система пенсій: що вона означає
Під час попередніх обговорень пенсійної реформи урядовці також пропонували запровадити бальну систему розрахунку виплат.
Ідея полягає в тому, щоб оцінювати внески людини через співвідношення її заробітку із середньою зарплатою в Україні за відповідний період.
Наприклад, за однією з раніше озвучених концепцій людина із середньою зарплатою могла б отримувати 10 балів за місяць. За вищого заробітку нараховували б більше балів, за нижчого — менше.
Накопичені бали мали б впливати на розмір страхової пенсії. Такий підхід пропонували, зокрема, для зменшення різниці між виплатами людей, які вийшли на пенсію в різні роки.
Проте бальна система досі не стала затвердженим механізмом нарахування пенсій у межах реформи 2027 року. Остаточна формула залежатиме від змісту ухваленого закону.
Скільки страхового стажу потрібно для пенсії у 2027 році
На відміну від запропонованої реформи, вимоги до страхового стажу на наступний рік уже визначені чинним законодавством.
За інформацією Пенсійного фонду України, у 2027 році для призначення пенсії за віком діятимуть такі умови:
- У 60 років — потрібно мати не менше 34 років страхового стажу.
- У 63 роки — від 24 до 34 років страхового стажу.
- У 65 років — право на пенсію можливе за наявності щонайменше 15 років страхового стажу.
Для порівняння: у 2026 році для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки стажу. Отже, у 2027-му вимога збільшиться ще на один рік.
Це підвищення передбачене раніше ухваленим законом і не залежить від того, коли запрацює нова пенсійна реформа.
Чи ухвалили пенсійну реформу та коли вона запрацює
24 вересня 2026 року Мінсоцполітики повідомило, що фіналізувало законопроєкт пенсійної реформи у співпраці з партнерами зі Світового банку.
Водночас станом на 7 листопада офіційного підтвердження ухвалення відповідного закону немає. Тому говорити про гарантоване запровадження нової пенсійної моделі з 1 січня 2027 року зарано.
Окремо міністерство пропонувало добровільну накопичувальну систему з автоматичним долученням працівників та правом відмовитися від участі. Але й цей механізм потребує законодавчого врегулювання.
Отже, найближчі зміни варто розділяти на дві категорії: вже визначені законом вимоги до стажу та пропозиції щодо нової формули й підвищення виплат.
Що пенсіонерам варто зробити вже зараз
Поки триває підготовка реформи, українцям варто перевірити свій страховий стаж та відомості про сплачені внески.
Зробити це можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Там доступні дані про страховий стаж, електронну трудову книжку та пенсійні документи.
Для жителів Житомирщини «Субота Онлайн» також підготувала контакти Пенсійного фонду, адреси та інформацію про телефонні консультації.
Головне, що потрібно знати: пенсійна реформа може змінити порядок розрахунку виплат, але сума 6000 гривень поки залишається пропозицією. А ось вимога мати 34 роки страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років у 2027-му вже передбачена законом.
Хочете читати більше корисних матеріалів про життя, здоров’я, побут і суспільство?
Читайте більше на Telegram-каналі Субота Онлайн та на сторінці у Facebook.
