З 1 січня має зрости мінімальна зарплата у державі до 7100 грн, а з 1 липня – до 8000 грн. А розмір штрафів за неоформлених законно працівників прив’язаний до мінімальної зарплати.
Так, якщо людина працює без трудового договору, трудиться весь робочий час, а оформлена на якусь його частину, чи час роботи не зафіксовано у договорі, або з її зарплати роботодавець не платить єдиний внесок та податки, то за це передбачений штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат за кожного такого працівника. Тому за таке порушення доведеться платити:
з 1 січня – 71 000 грн,
з 1 липня – 80 000 грн.
Якщо назване вгорі порушення зафіксовано повторно, то штраф – 30 мінімальних зарплат:
з 1 січня – 213 000 грн,
з 1 липня – 240 000 грн.
За недопущення до перевірки щодо цих порушень чи створення перешкод у її проведенні розмір штрафу становить 16 мінімальних зарплат. Тож
з 1 січня він буде – 113 600 грн
з 1 липня – 128 000 грн.
