Трудовий стаж – це кількіть днів, які опрацювала офіційно влаштована на роботу особа. До 1 січня 2004 року в Україні оперували лише поняттям “трудовий стаж”. Починаючи з цієї дати з’явилося поняття “страховий стаж”. Воно замінило поняття “трудовий стаж”.
Страховий стаж, на відміну від трудового, залежить не від кількості відправцьованих днів, місяців і років, а від того, чи було зроблено внески до Пенсійного фонду на потрібну суму. Ці внески надходять за кожну людину, що офіційно працевлаштована.
Таким чином, до страхового стажу, починаючи з 1 січня 2004 року, зараховується лише той період, за який до Пенсійного фонду було сплачено внески (не менше мінімального страхового внеску, тобто на сьогодні не менше 1100 гривень).
Відзначимо також, що весь трудовий стаж (за записами в трудовій книжці), який був напрацьований до 1 січня 2004 року, зараховується як страховий.
