Договір з соцпрацівником про надання послуг може бути розірваний:
- при відсутності необхідності у соцпослузі за результатами оцінювання потреб підопічного;
- у разі закінчення терміну договору;
- при зміні місця проживання одержувача соцпослуг;
- при невиконанні підопічним вимог договору (в тому числі – хамство, грубе ставлення до соцпрацівника);
- при встановленні недостовірності інформації або документів, поданих заявником при зверненні по допомогу;
- при достроковому розірванні договору з ініціативи одержувача соцпослуг;
- при ліквідації (припиненні діяльності) установи, що надає соцпослуги, або призупиненні надання послуг;
- через смерть одержувача соціальних послуг.
