Директор комунального підприємства Житомирської обласної ради організував схему розтрати коштів, виділених на оплату праці, у сумі понад 1 млн 350 тис. грн.
Упродовж 2018–2022 років посадовець фіктивно працевлаштував п’ятьох осіб із числа знайомих та родичів. За його вказівкою інспектор кадрів обліковувала їх робочий час, на підставі чого виплачувалася заробітна плата, премії та доплати.
Дії директора кваліфіковано як розтрату чужого майна у великих розмірах, вчинену шляхом зловживання службовим становищем, за попередньою змовою групою осіб. Дії п’ятьох спільників кваліфіковані як пособництво у розтраті чужого майна.
Досудове розслідування здійснює слідче управління ГУНП в Житомирській області за процесуального керівництва обласної прокуратури та оперативного супроводу УСР ДСР Національної поліції України.
Примітка: відповідно до ст. 62 Конституції України особа вважається невинуватою, поки її вину не буде доведено у законному порядку.
