Матері, батькові або іншому законному представнику, який повертається на повний робочий день після догляду за маленькою дитиною, держава може щомісяця виплачувати 8000 гривень. Допомога називається «єЯсла» і надається до досягнення дитиною трирічного віку.
У липні Пенсійний фонд України додатково пояснив важливе правило: батьки мають шість місяців після виходу на роботу, щоб подати заяву. Якщо вкластися у цей строк, можна отримати одразу всю суму, нараховану за попередні місяці, протягом яких родина вже мала право на допомогу.
У 2026 році розмір виплати становить 8000 гривень щомісяця на кожну дитину. Якщо допомогу оформлюють для догляду за дитиною з інвалідністю, застосовується коефіцієнт 1,5 — родина отримуватиме 12 000 гривень на місяць.
Хто має право на допомогу «єЯсла»
Допомогу можуть призначити матері, батькові, опікуну або іншому законному представнику, який фактично доглядав за дитиною, а потім приступив до роботи в режимі повного робочого часу.
Для призначення мають одночасно виконуватися основні умови:
- дитині вже виповнився один рік, але ще немає трьох років;
- заявник фактично доглядав за дитиною;
- заявник офіційно вийшов на роботу на повний робочий час;
- роботодавець може підтвердити повну зайнятість наказом, витягом із наказу або довідкою.
Допомога не призначається прийомним батькам, батькам-вихователям, патронатним вихователям і представникам закладів, які виконують функції опікунів або піклувальників.
Не матиме права на виплату людина, яка працює лише на умовах неповного робочого часу. Вирішальним є не сам факт працевлаштування, а підтверджений режим повного робочого часу.
За чинним описом державної послуги, фізичні особи — підприємці поки не належать до отримувачів «єЯсел». Водночас найманий працівник, офіційно працевлаштований у ФОП на повний робочий день, може оформити допомогу.
Перехідні правила поширюються і на дітей, народжених до запуску програми. Якщо станом на 1 січня 2026 року дитині ще не виповнилося три роки, а законний представник, який доглядав за нею, вийшов на повний робочий день, родина також може претендувати на «єЯсла».
Як отримати гроші за попередні місяці
Раніше батьки могли помилково вирішити, що допомогу почнуть нараховувати лише після подання заяви. Уряд продовжив строк звернення: тепер документи можна подати протягом шести місяців після виходу на роботу на повний день.
Якщо звернутися вчасно, Пенсійний фонд сумарно нарахує допомогу за всі місяці, протягом яких уже існувало право на виплату. Відлік не може починатися раніше місяця після першого дня народження дитини та раніше січня 2026 року.
Наприклад: дитині виповнився один рік у січні, а мати повернулася на повний робочий день у лютому. Якщо вона подасть заяву в межах шести місяців після виходу на роботу, ПФУ зможе нарахувати допомогу й за попередні належні місяці, а не лише від дати звернення.
Важливо не плутати дві дати:
- першу річницю народження дитини, після якої в принципі може початися виплата;
- вихід законного представника на повний робочий час, після якого виникає право конкретного заявника.
Саме від виходу на роботу рахують шестимісячний строк звернення. Якщо пропустити його, є ризик втратити можливість отримати гроші за попередній період і одержувати допомогу лише від місяця подання заяви.
Допомогу виплачують щомісяця до місяця, в якому дитині виповниться три роки, включно. Якщо отримувач звільниться або перейде на неповний робочий час, виплату припинять.
Які документи потрібні та куди звертатися
Для оформлення допомоги необхідно підготувати:
- заяву встановленої форми;
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків;
- свідоцтво про народження дитини;
- копію або витяг із наказу роботодавця про вихід на повний робочий час чи відповідну довідку з місця роботи;
- рішення про встановлення опіки — якщо звертається опікун;
- реквізити спеціального рахунку для зарахування допомоги.
Подати документи можна у сервісному центрі Пенсійного фонду, через ЦНАП, уповноважену особу сільської, селищної чи міської ради, поштою або через портал «Дія».
Під час особистого звернення бажано мати оригінали документів. Якщо заява надсилається поштою, копії мають бути оформлені належним чином.
Кошти надходять на рахунок зі спеціальним режимом використання. Це може бути спеціальний рахунок «Дія.Картки» або інший відповідний рахунок, відкритий в уповноваженому банку.
Зняти ці гроші готівкою або переказати їх на звичайну картку не можна. Розраховуватися потрібно безготівково у продавців і надавачів послуг, які мають дозволений банківський код діяльності.
Після змін, ухвалених у травні 2026 року, перелік дозволених витрат розширили. Кошти можна спрямовувати, зокрема, на послуги няні та дитсадка, освітні й розвивальні програми, продукти, дитячий і сімейний одяг, взуття, ліки, медичні послуги, книги, канцелярію, іграшки та спортивні заняття.
Також скасовано попереднє обмеження строку використання коштів. Невитрачений залишок не потрібно використати за 90 днів — гроші залишаються на спеціальному рахунку до повного використання за дозволеними напрямами.
Перед поданням заяви варто перевірити три речі: чи в наказі роботодавця прямо зазначено повний робочий час, чи не минуло шість місяців після виходу на роботу та чи відкритий спеціальний рахунок для зарахування допомоги.
Читайте перевірені інструкції про виплати, пільги та соціальну допомогу.
Підписуйтеся на Telegram-канал Субота Онлайн або стежте за нами у Facebook.
