У Коростенській центральній міській лікарні на Житомирщині немає дефіциту середнього та молодшого медперсоналу, однак усе ще спостерігається нестача лікарів. Про це в інтерв’ю Суспільному розповів генеральний директор лікарні Сергій Ковердун.
За його словами, протягом трьох років у медзакладі відкрили вісім нових відділень, які укомплектували спеціалістами з різних регіонів України — з Києва, Ірпеня, Луганської, Донецької, Вінницької та Житомирської областей.
«Зараз нам потрібні лікарі приймального відділення, анестезіологи, неврологи для цілодобової допомоги, педіатри, ще один нейрохірург. Також готові навчити дитячого хірурга та дитячого анестезіолога», — зазначив Ковердун.
У лікарні працюють переселенці з інших областей, частина з яких вже оселилась у Коростені. Деякі спеціалісти живуть у Києві, але працюють у місті позмінно. Є й молоді лікарі із західних регіонів та Одеси, які залишилися працювати в Коростені через відсутність робочих місць у рідних містах.
Серед головних факторів, що приваблюють медиків, — сучасне обладнання, комфортні умови, гідна преміальна система та ремонт у відділеннях. У деяких підрозділах встановлено техніку, аналогів якій немає в жодному комунальному медзакладі України.
Щодо житла, то міська рада допомагає молодим сім’ям, проте питання житлового забезпечення залишається актуальним. Лікарня планує переобладнати два поверхи в діагностичному центрі під службове житло для фахівців із умовою обов’язкової роботи в медзакладі протягом певного періоду.
