У 2026 році Житомир витратить понад 152 мільйони гривень на навчання учнів у трьох міських професійних коледжах. Це гроші з бюджету громади, які підуть на підготовку кухарів, будівельників, перукарів, швачок, слюсарів та інших робітничих спеціальностей, без яких місто просто не працює.
Якщо перерахувати, один підготовлений фахівець обійдеться бюджету в середньому від 68 до майже 94 тисяч гривень на рік — залежно від закладу та спеціальності.
Договори на 2026 рік Департамент освіти міськради уклав напряму з коледжами, без відкритих торгів, оскільки регіональне замовлення може виконувати лише той заклад, який його формує.
Професійний коледж індустрії краси і технологій: найдорожчий студент
Цей коледж у 2026 році отримає майже 50 мільйонів гривень. Тут планують випустити 227 учнів і набрати понад 300 першокурсників. Загалом протягом року в закладі навчатиметься понад 530 осіб.
Саме тут найвища середня вартість підготовки одного фахівця — майже 94 тисячі гривень на рік.
Причина проста: навчання у сфері краси та сервісу потребує дорогих матеріалів, обладнання й практики.
Найбільше коштів піде на підготовку перукарів, візажистів і майстрів манікюру. Основні витрати — зарплати працівникам, податки та комунальні послуги.
Професійний коледж технічних інновацій: будівельники, слюсарі, кухарі
Найбільше фінансування загалом отримає саме цей коледж — понад 61 мільйон гривень. Тут планують навчати близько 700 учнів щороку.
Середня вартість підготовки одного спеціаліста — понад 85 тисяч гривень.
Основний акцент — будівельні, монтажні, ремонтні спеціальності, а також громадське харчування.
Значна частина коштів піде на зарплати викладачів, оплату комунальних послуг та стипендії для учнів, у тому числі дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування.
Професійний коледж сервісу і дизайну: найекономніший варіант
Цей заклад отримає понад 41 мільйон гривень. Тут готують кухарів, пекарів, швачок і працівників сфери обслуговування.
Саме тут найнижча середня вартість навчання одного учня — близько 68 тисяч гривень на рік.
Втім, навіть за ці гроші основні витрати — це зарплати персоналу, стипендії та комунальні послуги.
Якщо узагальнити, Житомир робить ставку на робітничі професії, фінансуючи їх стабільно й без конкуренції між закладами. Більша частина коштів іде не на ремонти чи оновлення бази, а на утримання системи: зарплати, стипендії, світло, тепло.
Це не інвестиційний прорив, але й не скорочення — місто фактично підтримує те, щоб профтехосвіта просто могла працювати далі й готувати кадри для місцевого ринку праці.
