За півтора року до досягнення пенсійного віку – 60 років – призначатимуть пенсії (30 квітня набрав чинності закон щодо вдосконалення пенсійного законодавства) людям, які мають повний стаж і трудовий договір з якими було розірвано у зв’язку зі скороченням штату або ліквідації підприємства. Але є умова: одразу після звільнення треба стати на облік у центр зайнятості – якщо там не знайдуть підходящої роботи, можна буде претендувати на пенсію.
Пенсії батькам дітей, хворих на тяжкі, рідкісні захворювання, яким не встановлено інвалідність, тепер теж призначатимуться достроково. Йдеться про дітей з тяжкими вродженими порушеннями розвитку, онкологічними або онкогематологічними захворюваннями, тяжким психічним розладом, діабетом І типу (інсулінлзалежні) та з іншими проблемами здоров’я. Пенсія жінкам в такому разі призначається за наявності щонайменше 15 років стажу. На вибір матері або, якщо немає матері, дострокова пенсія може бути призначена батькові при досягненні 55 років і за наявності стажу 20 років.
