18 червня, о 16.18, з’явилася офіційна інформація про те, що відповідно до протоколу № 4 засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Малинська міська лікарня» Малинської міської ради від 17 червня 2025 року, за результатами заслуховування конкурсних пропозицій, проведення співбесід із кандидатами, оцінювання їх відповідності критерію доброчесності, аналізу поданих документів та рейтингового оцінювання, проведеного членами конкурсної комісії, було визначено переможця конкурсу.
Так, за підсумками рейтингової оцінки:
• Халабурська Катерина Ігорівна отримала 20,2 бала;
• Бондар Людмила Юріївна отримала 16,8 бала.
Переможцем конкурсу на зайняття посади директора КНП «Малинська міська лікарня» Малинської міської ради визнано Халабурську Катерину Ігорівну», — йдеться в інформації.
Голова конкурсної комісії, начальник відділу охорони здоров’я міськради. депутат Коростенської райради Тетяна Семененко підтвердила факт проведення конкурсу на цю вакантну посаду й обрання за результатами голосування кандидатуру Катерини Ігорівни Халабурської директором КНП «Малинська міська лікарня».
— Бажаю Катерині Ігорівні впевненості, витримки на новій посаді, успіхів, Божої благодаті, усіляких гараздів у втіленні всіх планів, пов’язаних зі збереженням і розбудовою медзакладу в Малині, — сказала Тетяна Олександрівна.
Журналісту обласного видання «Субота» вдалося зв’язатися з новообраною директоркою медзакладу Малина й поспілкуватися про її освіту, плани на майбутнє, бачення розвитку лікарні та тіснішу співпрацю зі ЗМІ, хобі та захоплення, родину.
— Пані Катерино, ви малинка? Яку маєте освіту?
— Так, я з Малина, тут проживаю я і мої батьки. Народилася 23 травня 1999 року в Малині. Закінчила Малинський ліцей №3, затим вищу освіту за фахом філолог-перекладач із англійської мови здобула в Таврійському національному університеті імені В.І.Вернадського, а вищу управлінську освіту (магістр) отримала в 2022 році, навчаючись в Сумському державному університеті (спеціальність «Менеджмент, бізнес та адміністрування»).
Після навчання я працювала вчителем англійської мови Недашківського НВК Малинської громади. Вела приватні курси іноземної мови, а також близько двох років працювала на ПрАТ «ВАЙДМАНН- МПФ» викладачем та PR-менеджером зв’язків із громадськістю та пресою. Також має досвід комунікативного менеджера BGV group, що займається розробкою, проектуванням, виготовленням і будівництвом виставкових стендів.
Також, за даними з відкритих реєстрів, пані Катерина зареєстрована як фізична особа-підприємець із видом діяльності — «Надання інших інформаційних послуг».
— Які маєте плани на новій посаді?
— В першу чергу, зберегти лікарню. А вже тоді примножувати й удосконалювати в кращу сторону її роботу та менеджмент, надання медичних послуг пацієнтам. Планую, завдяки знанням англійської мови залучати велику кількість спонсорів, донорів, зацікавлених іноземних партнерів, щоб лікарня мала належний вигляд і солідну наповнюваність сучасною медапаратурою. Ще прагну всіма способами при підтримці міськради, профільного департаменту охорони здоров’я ОВА, залучати до роботи молодих лікарів, яких нині бракує в нашому закладі. Це дуже важливо й потрібно.
— Директор медустанови – посада відповідальна?
— Так, не погодитись із вашою думкою тяжко. Але, вважаю, що директор лікарні – це сьогодні менеджер, управлінець, своєрідний диригент медичним оркестром. Це не завжди легко, просто. а інколи й дуже стресово. Але, переконана, з усіма викликами я справлюсь, на конкурс ішла свідомо, прекрасно орієнтуючись і добре розуміючи що на мене чекає попереду. Сподіваюсь на плідну допомогу й тісну співпрацю зі своїм медичним директором – Світланою Петрівною Галицькою, котра є і буде моєю правою рукою, міськрадою, депутатами усіх рівнів, департаментом охорони здоров’я ОВА, спонсорами, благодійниками, громадськими організаціями, небайдужими до розвитку медичної галузі громади людьми.
— А яка юридична процедура в подальшому після вашої перемоги в конкурсі?
— Після завершення конкурсу комісія передає свої рекомендації міському голові, який і приймає рішення щодо призначення. З новим директором укладають контракт терміном від трьох до п’яти років. Результати конкурсу мають бути офіційно оприлюднені на сайті міської ради, що вже й було, до речі, сьогодні зроблено.
— Маєте які хобі, захоплення, — цікавлюсь?
— Так, звичайно. Я дуже полюбляю читати книги. З українських сучасних класиків надаю перевагу творам Оксани Забужко, Ілларіона Павлюка, Василя Шкляра, а з зарубіжних полюбляю творчість видатного французького письменника, драматурга, есеїста, поета, громадського діяча, одного з найяскравіших представників прогресивно-романтичної літератури XIX століття Віктора-Марі Гюго, автора неперевершеного «Собору Паризької Богоматері».
Також я люблю створювати красу, і бачити навколо себе теж все гарне, а ще кохаюся в квітах, реалізовувати різноманітні цікаві й естетично-багаті комерційні проєкти.
— Щиро вітаю з обранням на нову посаду, бажаю успіхів і всього найкращого!
— Дякую, сподіваюсь на подальшу тісну співпрацю й ефективну допомогу у всебічному висвітленні життєдіяльності нашої лікарні. Я завжди відкрита до конструктивного діалогу.
Інтерв’ю вів Богдан ЛІСОВСЬКИЙ.
Фото надане Катериною Халабурською.
