В руководстве Довбышской ОТГ знают, как совершить большой скачок и в одночасье обеспечить почти киевские доходы… Не всем, правда, а себе, любимым. При недостатке средств на зарплаты педагогам, работникам культуры руководство Довбышской ОТГ решило под Новый год премировать самих себя, изъяв на эти цели из бюджета громады 400 тысяч крайне необходимых громаде гривен. 
Как сообщила заместитель председателя бюджетной комиссии местного совета Алена Максимчук, в начале года зарплаты сотрудников аппарата территориальной громады прыгнули сразу на 60%. Кроме того, под конец года руководство Довбышской ОТГ решило наградить себя премиями, в то время как денег не хватало на зарплаты работникам образования, культуры и соцзащиты.
– Мы на заседании бюджетной комиссии дали рекомендацию зарплаты уменьшить, точнее, снизить премии, и премировать сотрудников поквартально по результатам работы, а не просто так, – рассказала она редакции народного еженедельника «Субота». – Но наши предложения во внимание не приняли.
В сентябре уходящего года прозвучал первый звонок – замаячила нехватка средств на зарплаты сотрудникам детских садов, домов культуры, библиотек, техперсоналу школ, а в ноябре возможный дефицит финансирования защищенных статей обрел реальные формы: 1 млн 400 тыс. грн. Колоссальная сумма для небольшой территориальной громады.
– При этом на премирование сотрудников управления средств было заложено предостаточно, – уточняет Алена Максимчук. – Мы на бюджетной комиссии предложили не выплачивать премий сотрудникам управления, соцзащиты и службы по делами детей, а направить высвободившиеся средства на зарплаты работникам культуры и образования. Получалось 600 тысяч гривен. Недостающие 800 тысяч предложили взять в счет будущего перевыполнения бюджета и таким способом решить проблемы выплат зарплат. Но…
За 2 дня до сессии председателю бюджетной комиссии пришло письмо из аппарата ОТГ, подписанное, в том числе, и заместителями председателя территориальной громады. В нем говорилось о том, что члены бюджетной комиссии нарушают Конституцию Украины, лишая руководство ОТГ премий. То есть, если оставить без зарплат сотрудников детских садов, библиотек, домов культуры и техработников школ, то с Конституцией все в порядке. Но если замахнуться на святое – оставить без премий под елочку руководство ОТГ – это уже нарушение Основного Закона!
В общем, культуре и образованию, у которых зарплаты меньше минимальных, не доставалось ничего, даже просто зарплат, которые меньше минимальных.
К счастью, депутатский корпус решил иначе: оставил управленцам лишь 50 тысяч на надбавки, а остальные 350 тыс. направил на зарплаты культуре и образованию. Разумно! Вот только авторитет председателя ОТГ Олега Хомяка несколько пошатнулся…
«Як прикро… Невже ми знову вибрали не тих??? Я вам скажу одне: поки на посаді голови не буде дійсно чесна і порядна людина, нічого доброго не буде. Перш за все, голова повинен думати за людей, за громаду, а не за себе. Мені дуже прикро. Я повністю змінила свою думку, побачене мене вразило. Позор і стид. Одні живуть, а другі виживають. Схаменіться, робіть щось для людей….», – написала в комментарии к видеозаписи обсуждения повестки дня предстоящей сессии поселкового совета одна жительница Довбыша.
А вот еще комментарий: «Розумію, що кожен труд оцінюється відповідно, але дуже сумно, що в рідному любому селищі тільки працівники селищної ради можуть отримувати гідні зарплати та немалі премії… Всі інші – люди нижчого класу, якщо мають 5000, то це вже непогано… Про премії навіть і не мріють».
Интересуюсь мнением бывшего председателя поселкового совета Довбыша Юрия Домашина (на этот пост довбышане избирали его 5 раз подряд). На минувших выборах решили поэкспериментировать и избрали председателем ОТГ, в которую, кроме Довбыша, входят еще Марьяновка и Каменный Брод, а также несколько сел, бывшего директора местной школы Олега Хомяка. Кстати, Юрия Григорьевича оказалось не так просто найти. Он сейчас на заработках в Великобритании – трудится рабочим на мясокомбинате: начало рабочего дня в 3 ночи, конец – в 19.00 вечера.
– Отмываю награбленное, – горько пошутил он. Свое мнение о нынешней власти Довбышской ОТГ Юрий Домашин согласился представить в письменном виде. Вот оно:
«Діяння нової влади оцінюю вкрай негативно. Така думка пов’язана з некомпетентністю, відсутністю досвіду в роботі, роздутими штатами та непомірними аппетитами. Також нинішнє керівництво ОТГ не має більшості в деп. корпусі. Вважаю, що Довбиській ОТГ потрібна така влада, яка має знання, бажання вчитись та діяти в інтересах громади».
Связываемся с действующим председателем Довбышской ОТГ Олегом Хомяком. Вот, как он отреагировал на упреки в несправедливом распределении бюджета Довбышской ОТГ:
– Детсадам и домам культуры финансирование выделено в полном объеме. Размеры зарплаты в ОТГ утверждены сессией. Денег хватает всем. Моя заработная плата «грязными» составляет 25 тысяч. Средств на зарплаты хватит всем. Никаких задержек не будет.
О премиях умолчал.
***
Разные есть в нашей области ОТГ. Богатые есть, бедные и вовсе нищие. Дело даже не в количестве предприятий и бензозаправок на их территориях, и не в качестве пахотных земель, а исключительно в качестве руководства. Есть громады, руководители которых возомнили себя царьками и решили, что все кругом обязаны заботиться об их благополучии. ОТГ с такими руководителями неуклонно сползают к полному банкротству. Есть ОТГ, чьи руководители постоянно учатся управлять и зарабатывать деньги для общины. Такие ОТГ процветают. Причем, среди успешных территориальных громад есть одна совсем крохотная, с населением около 2000 человек, но она – одна из самых успешных. Ну а есть громады, и их немало, где председатели сумели выстроить карманный депутатский корпус, намертво вросли в председательские кресла и успешно пилят бюджеты. Выкорчевать таких можно разве что с помощью уведомлений о подозрении в совершении экономических преступлений. Пока прецедентов, вроде, не было. Будут?
Джерело: Народний тижневик “Субота”
Автор: Віктор Бакальчук
